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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化、精细文化、执行文化、反(fan)馈文化
为了进(jin)一步(bu)推进(jin)公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下载(zai)建设,公(gong)司(si)以落(luo)实“责(ze)任文化、精(jing)细文化、执行(xing)文化和反馈文化”为切入(ru)点,强化员工(gong)践(jian)行(xing)公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下载(zai)理念,增强全体员工(gong)和干部队伍的凝聚力和向(xiang)心力,提升企业的核心竞争力。
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